推荐1：《关键对话：如何高效能沟通》
作者: 科里·帕特森 / 约瑟夫·格雷尼 / 罗恩·麦克米兰
推荐理由：这本书我读过两三遍，在面临关键性对话（事关重大、意见不同、情绪激动等对话场景）前会再翻开，默念书中给出的对话框架、关键提醒，比如：学会有效观察、建立安全氛围、充分表达自己、积极了解对方、寻找共同目标等，往往沟通就会变得更加顺畅有效，Magic~
推荐2：非暴力沟通
作者: 马歇尔·卢森堡
推荐理由：这本书可谓沟通领域的圣经啦，很多人都会推荐！一句话总结，它是打开爱和理解的密码，是语言的艺术，也是思维的习惯。
推荐3：《他人的力量：如何寻求受益一生的人际关系》
作者: [美] 亨利·克劳德
推荐理由：在职场中，除了能力的积累，关系的积累同样重要。优质的关系是源源不断的能力，这本书就是教我们如何用人际关系突破自我极限，获得职场成长。
推荐4：《沟通的艺术》
作者: [美] 罗纳德·B·阿德勒 / 拉塞尔·F·普罗科
推荐理由：什么样的书值得花一个月的时间去读？《沟通的艺术》绝对值得。沟通能力是通过不断的学习、训练、调整而提升起来的，没有人是天生的沟通高手，这本书会让你的沟通精进之路更有章法。
推荐5：《横向领导力》
作者: [美]罗杰·费希尔（Roger Fisher） / 艾伦·夏普（Alan Sharp）
推荐理由：这是一本给新职场人的领导力宝典。职场中，不一定要有权力职务才用的到领导力，在同级同事中如何发挥影响力、领导力，是升职的关键。“敢于站出来的人就是领导者”，这是一种主动的思维，非常适合工作1-3年想要成为明星员工的人。
场景2：如何提升职场写作、汇报、PPT技能（赢在工作呈现）推荐1：《麦肯锡教我的写作武器》
作者: [日] 高杉尚孝
推荐理由：进入职场，公文写作、汇报文稿、策划书，甚至一封简单的邮件，都可以展现出专业差距。如果有逻辑的写作都不会？还谈什么升职又加薪。这本书提供了一些基本工具，以及大量练习，是职场人士必读的商务文案写作指南。
推荐2：《向上管理：如何正确的汇报工作》
作者：蒋巍巍
推荐理由：这是一本有关“工作汇报”的实用手册，通过“3种认识、3个步骤和5个问题”全面解析职场中的上下级关系，以及如何建立和谐的上下级关系，手把手教你如何正确地汇报工作。
推荐3：《说服力：工作型PPT该这样做》
作者：秦阳
推荐理由：秋叶团队的PPT系列都值得推荐，这本是专门介绍工作场景，比如工作汇报、升职答辩、年终总结、部门分享……在不同场景下如何把信息有效地传达给受众，说服你的听众，书中介绍了很多技巧。
场景3：如何提高工作效率？（脱颖而出的法宝）推荐1：《高效能人士的7个习惯》
作者: 史蒂芬·柯维
推荐理由：这本书也是广为流传的经典，7个习惯看起来不多，但要真正让它成为自己的习惯、工作中的利器，却有一段很长的实践之路要走，但我敢跟你保证，如果做到了可以大幅度提升工作效率，产生由内而外的变化。
推荐2：《掌控习惯》
作者: 【美】詹姆斯·克利尔（James Clear）
推荐理由：习惯的养成非常非常重要，而关于习惯的方法论，读这一本就够了。人们很容易高估某个决定性时刻的重要性，也很容易低估每天进行微小改进的价值，这本书从地从逻辑拆解了培养一个好习惯的步骤，不只是克制天性，而是真正悦纳让它成为自己的一部分。
推荐3：《OKR工作法》
作者: 克里斯蒂娜•沃特克
推荐理由：职场的关键是有成果，这本书聚焦“目标”讲工作方法，带你聚焦目标、充分激发潜能，关注公司的真正目标，以周为单位做计划和考核，至始至终在讲一张表，告诉你怎么制作，不仅适用于团队工作目标管理，也适用于个人管理。
推荐4：《清单革命》
作者: [美国] 阿图·葛文德
推荐理由：关于时间管理、效率提升的工具方法有很多，但如果只推荐一个最最管用的，我觉得是：用一张便签列任务清单LIST。我自己使用这个习惯挺久，在电脑桌面有电子便签，书桌上有五颜六色的彩色便签，手机上有清单app，他们帮助我高效工作生活，而这本书是底层逻辑~
推荐5：《小强升职记》
作者：邹鑫
推荐理由：这是一个全面而丰富的时间管理、个人成长体系，GTD的本土化最佳诠释，用故事的形式讲述，简单易读，适合职场新人。
场景4：能如何在高效工作的同时，保持个人高速成长？（赢在成长速度）推荐1：《少有人走的路》
作者: M·斯科特·派克 (M.Scott Peck)
推荐理由：这本书太多人推荐了，我还是要再再再次推荐~ 它可以称之为构成人生原则之根基的书，帮助我们拥有真正成熟的心智。如果你想要成为少数人，必定要走一条少有人走的路。
推荐2：《终身学习》
作者：黄征宇
推荐理由：这本书把人生来说非常重要的六个点：身体健康、情绪把控、思维突破、人际关系、事业工作、财富管理，统统串联起来，组成了一门真正属于自己、可以终身学习的人生课程。
推荐3：《穷查理宝典：查理•芒格智慧箴言录》
作者: 彼得·考夫曼
推荐理由：芒格是股神巴菲特的导师，是当今最伟大的投资思想家，这本书并不是一本投资指南，而更像是一本查理·芒格的人生智慧笔记本。关于阅读，他说：我这辈子遇到的聪明人（来自各行各业的聪明人）没有不每天阅读的——没有，一个都没有。
推荐4：《富兰克林自传》
作者：富兰克林
推荐理由： 这是一本很薄的书，却胜过太多励志书籍。自律成就了伟大，影响最深刻的是他给自己制定的13条“戒律”，在本子上画了7*13的格子，每周重点完善一条规则涂黑点记录，每天进行反思，而不是试图一下子去完善所有缺点。
场景5：如何提升独立思考能力？（心智成熟的旅程）推荐1：《金字塔原理》
作者: [美]芭芭拉•明托
推荐原理：这本书我在很多场合都推荐过，尤其适合刚入职场的新人、需要精进思考、分析、表达能力的读者，是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。牛人总是可以在几分钟内找到问题关键，也许他自己都不知道这是因为：运用金字塔原理来思考。
推荐2：《零秒思考》
作者: [日] 赤羽雄二
推荐理由：工作中遇到在写策划、报告、项目计划、提案时，有人可以立刻就写；回答问题或在演讲时，有人可以流畅的表达想法和观点，这些都是快速思考能力的体现。书中用了一个简单但特别有效的方法“A4纸笔记法”，可以帮你在几个月内培养逻辑思维，做到零秒思考。
推荐3：《六顶思考帽》
作者: [英] 爱德华·德·波诺
推荐理由：这是一套可以帮助你快速理清思路、帮助你简单高效思考的工具：白帽事实数据，红帽情绪感觉，黑帽逻辑批判，黄帽肯定建议，绿帽创新激发，蓝貌组织管理。比较简单有趣，适合职场新人。
推荐4：《学会提问》
作者: [美] 尼尔·布朗 / [美] 斯图尔特·基利
推荐理由：这是我最近正在重读的书，就放在手边。它看似教你批判性提问，但其实提供了一套完整的思考框架，是独立思考的起点。书里也提供了大量练习题目，让我们有机会能够将理论应用到实践中
场景6：初入职场的我们，如何获得好人缘？（赢在职场人脉）推荐1：《别独自用餐》
作者: [美] 基思·法拉奇
推荐理由：人际交往的第一步，就是走出家门。职业生涯的每一个阶段，都要积极寻找周围成功的人并寻求帮助和指导，这本书就介绍了如何维护你的职场人脉，获得好人缘。
推荐2：《职场动物进化手册》
作者: 雾满拦江
推荐理由：这本书写作风格诙谐，但内容深刻入微，堪称职场“厚黑学“。这本书适合工作1到2年的人阅读，可以让你提前了解职场潜规则，少走两年弯路。
推荐3：《办公厅工作常见的160个问题与114个失误事例》
作者: 杨殿钟
推荐理由：很多学生毕业进入机关单位，要么迅速学会了厚黑学，要么还是一副愤世嫉俗的样子，这样都是不对的。最好是换一种心态，把工作当成一门手艺去学习。端水倒茶，道在其中。
场景7：如何提升职场表达能力（做得好，也要说得好）推荐1：《高效演讲》
作者：彼得•迈尔斯 (Peter Meyers) / 尚恩•尼克斯 (Shann Nix)
推荐理由：优秀的演讲都是准备出来的、反复练习而训练出来的。这本书操作性很强，内容深入浅出，框架清晰，并且给出了具体场景下的沟通，比如电话、开会等。
推荐2：《故事力》
作者: 高琳 / [美] 林宏博
推荐理由：学会讲故事，才叫会沟通。人人喜欢听故事，但你是个会讲故事的高手吗？这本书里给了基本的框架，比起冰冷的数据与事实，一个带着情绪与温度的故事，更加能够引发他人的共鸣。
场景8：个人职场的顶层设计（了解自己，提前规划）推荐1：《远见》
作者：[美] 布赖恩·费瑟斯通豪
推荐理由：我在工作之余也为职场年轻人做职业规划，这本书是我最常翻看的工具书。虽然很薄一本，但售价70元，而且销量一直很高，可见它的影响力！职业生涯有40-50年，从毕业开始，就要用远见思维构建属于你的职业生涯，这本书早读早受益。
推荐2：《你的生命有什么可能》
作者：古典
推荐理由：古典老师是国内职业生涯发展专家，有幸交流见过几面，非常有魅力。他的几本书都很适合初入职场的年轻人阅读，帮你打开职业成长新大门，设计人生蓝图。推荐他的得到专栏《超级个体》。
推荐3：《深潜：10 步重塑你的个人品牌》
作者: [美]多利·克拉克
推荐理由：如果你刚工作不久，想要在公司脱颖而出，这本书很适合你！它提供了10个步骤，12个重塑清单，利用案例分析、模拟演练和绝佳实践，带你一步步完成重塑个人品牌的完整过程，真正引爆你的潜能。
推荐4：《你的降落伞是什么颜色》
作者: 理查德·尼尔森·鲍利斯
推荐理由：它是一本指导书，帮助你了解求职、跳槽的技巧；它是一本梳理书，帮助你认清自己；它也是一本工具书，帮助你找到职业方向；当然，它也可以是一本魔法书，可以改变你的人生。
推荐5：《盖洛普优势识别器2.0 》
作者: 汤姆•拉思 (Tom Rath)
推荐理由：这本书我也读了很多遍，非常适合职场人作为自我探索的工具使用。“天赋×投入=优势”，人的成长，要通过找到自己的优势天赋，并专注其中，一万小时定律，让优势成为行走职场的加速器。你了解自己的优势吗，知道如何使用吗？如果答案是否定的，这本书一定值得读。
场景9：职场女性修炼攻略（给年轻女性的加餐）推荐1：《向前一步》
作者: [美] 谢丽尔·桑德伯格
推荐理由：这本书改变了我很多，是从理念心智的本质改变，抛开“女性职场人”的枷锁，转而追求雌雄同体、温柔且坚定。所以也推荐给更多年轻女孩们，如果你曾为自己身为女性的职场身份有过转瞬间的困惑，去书中寻找答案吧。
推荐2：《人生由我》
作者: [加] 梅耶·马斯克
推荐理由：看书的封面，你能相信这是一位73岁的女性吗？ 她不仅是埃隆马斯克的母亲，更是她自己，活出了一个硬核的人生。生活的锤炼让她成功蜕变，变得更有智慧，这本书展现了一个女性是怎样逐步探索世界、重建自我。
推荐3：《30岁前别结婚》
作者: [美] 陈愉
推荐理由：这本书是我20岁出头时读到的，当时备受震撼，家长教育我结婚要趁早，为什么她说“30岁前别结婚”？ 其实，书中重点强调的并不是年龄，而是我们自己有没有真正了解自己、挖掘自己，不要成为Sugar Lady，如果你想得到一个出色的男人，你自己要先成为一个出色的女人。
推荐4：《身为职场女性》
作者: [美]马歇尔·古德史密斯，萨莉·海格森
推荐理由：书中列举了女性在职场中书中通常会犯的12类错误，很多我也犯过，比如不愿意提到自己的贡献，期待别人关注到自己，总想取悦别人……读起来让人身临其境，并产生思维方式的转变。
场景10：职场迷茫时，读读传记。推荐1：《鞋狗》
作者: [美] 菲尔·奈特
推荐理由：读完你会发现，一个伟大品牌的诞生充满了坎坷经历、虎口脱险的戏剧性故事，一个商业大亨的成长，适于一个普通人面对一大堆错误和失败的不放弃。这本厚厚的自传，满满都是真诚。
推荐2：《我坚信》
作者: [美]奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）
推荐理由：关于成长，奥普拉是最有发言权的，她告诉我们一个快乐的人生，需要有很多美好的坚信。
推荐3：《苏东坡传》
作者：林语堂
推荐理由：当你觉得自己的生活真糟糕时，一定要读读苏东坡。他的处世哲学观是我很喜欢的，无论身处顺境逆境，都抱着一种豁达的情怀，尝试从日常点滴，比如烹饪、健身、游玩等发现生活的美好。
推荐4：《史蒂夫·乔布斯传》
作者: [美国] 沃尔特·艾萨克森
推荐理由：常年占据豆瓣商业图书TOP10，详尽描述了乔布斯的成长历程。读完乔布斯传才明白人生不一定要伟大，但一定要精彩。
推荐5：《褚时健传》
作者: 周桦
推荐理由：“人生总有起落，精神终可传承。”近距离了解了褚时健跌宕起伏的一生后，这句话大概是最好的诠释，坚韧其表、纯粹其里。
原创：夜猫学姐